روان شناسی مثبت گرا
Browsing Tag

انگیزش_کارکنان

روان شناس سازمانی

در کار کردن هم اجبار، فشار و چالش وجود دارد هم از سوی دیگر شغل می تواند یک منبع و منشا رشد شخصی، خودشکوفایی و راهی برای رسیدن به استقلال همه جانبه و بلوغ اجتماعی باشد. این دو گانگی است که سبب می شود روان شناسی سازمانی بتواند با مداخلات…

نسخه ارتقا یافته انگیزش

امروزه همگی ما با لپ تاپ، تبلت یا گوشی سرو کار داریم در پس قسمت سخت افزاری که برای ما قابل لمس هست لایه های بسیار پیچیده ی نرم افزاری قرار دارد که مجموعه فعالیت هایی که با آن ها انجام می دهیم را امکان پذیر می کند. در طول استفاده از آن ها…

نیازهای اساسی روان شناختی

در نمودار نشاندهنده ی طیف های انگیزش مشاهده کردیم که دو عامل "نیازهای اساسی روان شناختی" (محور افقی) و "خودتنظیمی یا خود کنترلی" (محور عمودی) تعیین کننده ی کیفیت و حالت انگیزش هستند. پس لازم است به هر یک از این دو فاکتور به طور اختصاصی…

تفاوت در کیفیت انگیزش

همانطور که دیدیم طیف انگیزش در سه حالت با کیفیت بالا یا انگیزش بهینه همراه است و در سه حالت با کیفیت پایین یا انگیزش کمتر از حد بهینه همراه است. انگیزش بهینه درعمق وجود انرژی و حس خوبی از درست پیش رفتن می دهد که در طولانی مدت تاثیرات بزرگی…

انواع انگیزش با کیفیت بالا

در طیف انگیزش، انگیزش با کیفیت بالا در سه حالت خودپذیر، یکپارچه و ذاتی تجربه می شود. انگیزش در حالت خودپذیر در این فعالیت ارزش و معنایی برای فرد وجود دارد. کاری است که با اهداف و ارزش های فرد به نوعی گره خورده است. در واقع فرد…

انواع انگیزش با کیفیت پایین

در طیف انگیزش، انگیزش با کیفیت پایین در سه حالت بی تفاوتی، بیرونی و اجباری تجربه می شود. انگیزش در حالت بی تفاوتی این شکل از انگیزش با این گونه پرسش های ذهنی همراه است: خب که چی؟ نمی دانم چطوری از پسش برآیم؟ چیز معناداری در آن…

طیف انگیزش

طیف انگیزش همان طور که در پست قبل بیان شد انگیزش در واقع طیفی است که به صورت چندین مدل نمود می یابد. در این طیف شش حالت ممکن برای انگیزش وجود دارد که سه نوع از آن ها انگیزش بهینه هستند و بقیه حالت های کمتر از سطح بهینه و در واقع انگیزش های…

انگیزش چیست؟

انگیزش چیست؟ چه در بحث سازمانی و انگیزش کارکنان و چه در مقوله فعال کردن انگیزش بهینه برای خود آن چه پیش از هر چیزی اهمیت دارد این است که ما باید به درستی و روشنی بدانیم "انگیزش چیست؟" با چند سوال شروع کنیم: آیا انگیزش یک مهارت است؟ آیا…

عناصر لازم برای یک برنامه انگیزشی موفق سازمانی

در تدوین یک برنامه ی انگیزش برای کارکنان یک سازمان/شرکت عناصری وجود دارند که توجه به آن ها و به کارگیری آن ها برای موفقیت آن برنامه لازم و ضروری است. یک. اصول کلی انگیزش کارکنان شناخت و آگاهی از حقایق موجود و انگیزه های بالقوه ای که در…